كانت الانطلاقة الأولى لإدارة الاستشارات الأسرية بصدور القرار الوزاري رقم (147/96) بإنشاء قسم الاستشارات الأسرية لإبداء المشورة فيما يعرض عليه من منازعات أسرية .. وقد وجدت هذه الخطوة استحسانًا كبيرًا من المسؤولين والمراجعين أثر ظهور نتائج إيجابية، مما حدا بوزارة العدل إلى رفع القسم إلى مستوى مكتب بالقرار الوزاري رقم (107/98) ثم رفعه إلى مستوى إدارة بالقرار الوزاري رقم (286/2001) ثم إعادة تنظيمه بالقرار الوزاري رقم (92/2005) وأسُنِدّتْ إليها اختصاصات إبداء المشورة والرأي لذوي الشأن فيما يعرض من منازعات أسرية .. وأيضا بحث الحالات الراغبة في الطلاق ومتابعتها ودراستها وتقديم النصح لأطرافها بالإضافة إلى الحالات التي تتقدم للإدارة بطلب الاستشارة قبل الزواج هذا وتتولى الإدارة تبليغ الزوجة قبل وقوع الطلاق لضمان علمها به وتقديم تقرير مفصل عن كل حالة طلاق لبيان ما يتخذ حيالها من إجراءات وما انتهت إليه .. كما تقوم الإدارة بالنظر في قضايا الطلاق للضرر والمحالة للإدارة من قبل إدارة الكتاب بالمحكمة الكلية والاستئناف في محاولة لتحقيق الصلح بين أطرافها أو رفع تقرير يفيد بتحديد الطرف المسيء منهما.. إلى جانب ما سبق فإن الإدارة تقوم كذلك بتقديم الاستشارة القانونية وتوثيق الاتفاقات الرضائية.
وانطلقت الإدارة منذ ذلك الحين مؤدية رسالتها الإنسانية تجاه إصلاح ذات البين وإنهاء أسباب الشقاق بين الزوجين وتنمية دوافعهما في الرغبة في استمرار الحياة الزوجية.. وقد دعمت وزارة العدل إدارة الاستشارات الأسرية بالكوادر المتخصصة في العلوم الاجتماعية والنفسية والاستشاريين النفسيين والمستشارين الشرعيين لتؤدي الإدارة رسالتها السامية كاملة .. كما سعت الإدارة إلى توسيع أنشطتها وتعاونها مع الجهات المعنية بالأسرة لتفعيل هذه الرسالة ونشرها ولتبادل الخبرات وتنسيق العمل معها من أجل تحقيق الأهداف المشتركة لحماية الأسرة.
ومن جهة أخرى تم افتتاح أفرع لإدارة الاستشارات الأسرية شملت مختلف مناطق الكويت (في الفترات الصباحية والمسائية),ولم تنس الإدارة دورها التوعوي في ذلك المجال من خلال تنظيم الندوات والحلقات النقاشية الخاصة بالجمهور و البرامج التأهيلية والتدريبية التي ترفع من كفاءة العاملين فيها .. واستمر تواصل الإدارة نحو أداء رسالتها ودورها الريادي حتى أصبحت التجربة محط أنظار الكثير من البلدان العربية وبات يقصدها الكثير للاستفادة من تلك الخبرات التي تولدت ورسخت لديها.


الــــــرؤيـــــة

تتمثل رؤية الإدارة في "السعي نحو تحقيق قدر مناسب من التكيف والتوافق الأسري ودرجة عالية من الاستقرار في الأسرة وتهيئة بيئة اجتماعية نفسية صحية ملائمة تسهم بدرجة مباشرة في بناء المجتمع معتمدة في ذلك كله على هوية المجتمع الكويتي المستمدة من التراث العربي والإسلامي".


الرســــالــــة

تتمثل رسالة الإدارة في "وضع البرامج العامة الكفيلة بالنهوض بالأسرة وتقديم الخدمات المناسبة لها في كافة المجالات الاجتماعية والنفسية والتربوية والصحية والقانونية والسعي نحو تنمية الأسرة وتعزيز دور الأفراد فيها".

الأهـــــدا ف

1- السعي نحو تعزيز أواصر القرابة داخل الأسرة والمجتمع.
2- دراسة المشكلات والظواهر التي تواجه الأسرة والإسهام في وضع الحلول المناسبة.
3- مراجعة وتطوير التشريعات الخاصة بالأسرة واقتراح تشريعات جديدة بالتعاون مع الجهات المعينة داخل وخارج دولة الكويت.
4- تفعيل دور الفئات العمرية المختلفة من أطفال ومراهقين وشباب ومسنين للإسهام في تحقيق الاستقرار الأسري.
5- تفعيل دور المرأة في الأسرة والحياة الاجتماعية.
6- الإسهام في نشر التوعية في المجالات والقضايا المتعلقة بالأسرة.
7- التعاون والتنسيق مع المؤسسات الرسمية وغير الرسمية في المجتمع فيما يتعلق بالتنمية الأسرية.
8- الإهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة مما يحقق التكيف والتوافق الإسري .